Responsable RH Multi-Sites - H/F - Bordeaux

Nous sommes un groupe du secteur de la prestation de services (1000 collaborateurs, 6 entreprises et une cinquantaine d’agences en France). Nous accélérons notre développement en poursuivant notre transformation stratégique et digitale afin de nous positionner comme acteur de référence sur notre marché. Dans ce contexte de développement et afin de renforcer nos équipes, la Direction des Ressources Humaines propose un poste dynamique, prenant, riche en sujets RH et recrute un :


Responsable Ressources Humaines Mutli-Sites - H/F

(Poste basé à Bordeaux)

Sous l’impulsion de la Direction RH du groupe, vous gérez l’intégralité des ressources humaines du pôle de sociétés de votre périmètre (une vingtaine de sociétés en Europe regroupant 300 collaborateurs).
RRH de proximité et disponible, vous adoptez un rôle de conseil et support auprès des Directeurs et managers afin de répondre à leurs demandes sur l’ensemble des sujets RH qui rythment leurs quotidiens. Vous les accompagnez dans la prise de décision et veillez au respect de la législation sociale et EHS. Vous appliquez et faites appliquer les politiques et process RH groupe.
Facilitateur du quotidien, vous intervenez sur tous les sujets liés aux ressources humaines et êtes donc parfaitement à l’aise avec la polyvalence du poste.

Ainsi, vous êtes le référent en matière de Droit social et sécurisez l’ensemble des process de votre périmètre. Vous êtes dynamique et pro-actif sur la gestion de la formation, du recrutement, de l’intégration des nouveaux collaborateurs, sur l’accompagnement aux changements organisationnels. Vous êtes garant du bon climat social sur le périmètre confié en entretenant des relations constructives avec les représentants du personnel. Enfin, vous maitrisez parfaitement la gestion des rémunérations que vous savez analyser et vous êtes en capacité de contrôler les variables et bulletins de paie.

De formation supérieure (Bac + 5 minimum) Ressources Humaines ou Droit social, vous justifiez d'une expérience réussie d’au moins cinq années à un poste de RRH terrain, en environnement multi-sites et sur un périmètre d’au moins 200 collaborateurs.

L’expérience dans une fonction similaire et la maitrise de l’ensemble des sujets RH sont indispensables mais la prise en main de la fonction sera parfaitement efficiente si la personnalité du futur RRH et la culture du Groupe sont en bonne adéquation. Ainsi vous êtes une personne entière, dynamique, dotée d’une forte culture Groupe, loyale et investie. Vous savez allier fermeté et souplesse et possédez un sens aigu du service client et des responsabilités.

Spécificité du poste : cette fonction requiert de nombreux déplacements. Nous recherchons donc un RHH nomade, autonome et organisé. En outre, certains sites étant basés en Europe, la pratique opérationnelle de l’anglais est requise.

Merci d’adresser votre candidature à Marlène Roumégous - PHILEAS Conseil – Parc de la Devèze – 10, allée des Acacias – 33700 MERIGNAC sous la référence 190501-RRH.

E-mail : recrutement@phileasconseil.com

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